|
|
Projekt för kunskapsöverföring överträffar förväntningarna |
| I Säffle pågår nu ett projekt för att utveckla de nio deltagande företagens kunnande och konkurrenskraft. Det sker genom kompetensöverföring och erfarenhetsutbyte. Ett av företagen som deltar är CCI Valve Technology AB. |
CCI Valve Technology är ett av nio företag i det delvis EU-finansierade projektet Kompetensöverföring i utvecklingsprojekt. Projektägare är Säffle Kommun. Ingmar Karlsson, utvecklingschef på CCI Valve Technology, berättar att det fanns flera anledningar till att företaget valde att delta i projektet:
– För oss är god kompetens en nyckelfråga. Kravet på kunskap kommer av att varje kundorder vi får är ett unikt projekt, där vi måste interagera väl med kunden. Samtidigt måste vår produktion vara effektiv; det tillsammans med hög teknologisk kompetens gör oss konkurrenskraftiga. Därför var erbjudandet om tidseffektiv kompetenshöjning till ingen direkt kostnad lockande.
Förväntningarna har överträffats
Redan tidigare utbytte företagen i Säffle erfarenheter med varandra genom Säffleindustrins samarbetsgrupp. Att företagens utvecklingsavdelningar nu agerar i nätverk är däremot nytt, och det har gett resultat. Redan idag har projektet till och med överträffat Ingmar Karlssons förväntningar.
– Genom att innehållet i utbildningen styrs efter våra behov får vi tillgång till skräddarsydda utbildningspass. Tack vare att seminarierna sedan äger rum hos oss är tröskeln för att delta extremt låg. Kort sagt får vi tillgång till den kompetensutveckling med hög kvalitet på ett kostnads- och tidseffektivt sätt som vi hoppades på. Och det är bara en av fördelarna, säger Ingmar Karlsson.
Två faktorer bakom framgången
Minst två faktorer ligger bakom projektets framgång. Som central och koordinerande instans har Uppdragsutbildningen inom Säffle kommun spelat en avgörande roll. De har till exempel skött alla kontakter med länsstyrelsen som EU-finansieringen medfört.
De deltagande företagen har sin tur visat ett aktivt engagemang gällande exempelvis att definiera företagens mål med projektet. Även om skillnader mellan företagen finns, till exempel har det företag med minsta antal anställda endast fyra medarbetare medan det på CCI Valve Technology arbetar 177 personer, har företagen visat sig ha mer att lära av varandra än man kanske kan tro. En faktor är att de alla arbetar mot pappersindustrin på ett eller annat sätt. Temat för projektet har också varit just Strömningsberäkningar inom pappers- och massaindustrin.
Fortsatt samarbete planeras efter projektets slut
I december i år avslutas projektet i Säffle. Det har då pågått i tre år. Ingmar Karlsson berättar att deltagarna för en aktiv dialog om fortsatt samarbete kring kompetensöverföring, men något nytt tema är inte fastslaget. Han menar att projekt som det här har betydelse för att bibehålla företagets konkurrenskraft genom att det skapar en arena för lokalt nätverksbyggande. Det får också företaget att tänka efter kring vad som egentligen behövs i form av kompetenshöjande åtgärder.
– Jag kan rekommendera andra företag i andra branscher och på andra orter att starta liknande samarbeten. Kan de finansieras med externa medel är det förstås en fördel. Kostnaderna kopplade till kompetenshöjning är nämligen ofta ett hinder för den här typen av projekt. Tillgången till extern finansiering kan vara den katalysator som behövs för att ett projekt ska starta. Med den erfarenhet som kommer ur projektet blir det sedan enklare att fortsätta med liknande satsningar i egen regi. Finns möjlighet att få hjälp av en extern och professionell koordinerande instans är det också att föredra, avslutar Ingmar Karlsson. |
|
|
|
|
 |
|
 |
| För CCI Valve Technology är varje ventil som beställs ett unikt kundprojekt. |
|
|
|